Warum Werkverträge?
Um Auftragsspitzen kurzfristig decken zu können!
Werkverträge bieten die ideale Lösung, um kurzfristig Subunternehmer für Ihr Projekt zu gewinnen, ohne Ihre eigenen Mitarbeiter für andere Projekte einzuschränken.
Wir vereinbaren im Voraus einen klaren Stundensatz für Ihr Projekt und finden den passenden Subunternehmer, der Ihre Anforderungen optimal umsetzt.
Zahlen Sie nur für die tatsächlich erbrachte Leistung!
Keine Kosten für Krankheitstage oder Urlaub – Sie zahlen ausschließlich für die Arbeit, die bei Ihrem Projekt wirklich geleistet wurde.
Brauchen Sie schnell Verstärkung? Wir stellen Ihnen in nur 5-7 Tagen das ideale Team zusammen, damit Sie bereits nächste Woche durchstarten können.
Warum Festanstellung?
Um Ihr Unternehmen langfristig wachsen zu lassen!
Eigene Mitarbeiter fördern das Wachstum Ihres Unternehmens und steigern langfristig Ihren Umsatz.
Der Fachkräftemangel ist eine wachsende Herausforderung. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach den besten Mitarbeitern.
Denn wie man so schön sagt: Ein Unternehmen ist nur so stark wie die Qualität seiner Mitarbeiter.
Für die Vermittlung Ihrer neuen Fachkraft berechnen wir eine im Voraus vereinbarte Provision – ohne versteckte Kosten. So können Sie einen neuen Mitarbeiter nahtlos in Ihr Team integrieren.
Die Mitarbeiter gehören dauerhaft zu Ihrem festen Bestand und müssen nicht ständig neu eingearbeitet werden, wie es bei Zeitarbeitsfirmen mit regelmäßig wechselndem Personal der Fall ist.
Fragen unserer Kunden
Was macht Arthemos?
Wir unterstützen Bauunternehmen, Industrie- und Handwerksbetriebe, indem wir kurzfristig qualifizierte Fachkräfte und Subunternehmer aus der EU bereitstellen. Unser Ziel ist es, Engpässe zu überbrücken, Projekte termingerecht umzusetzen und für Sie den passenden Partner zu finden.
Welche Gewerke decken wir ab?
Wir vermitteln erfahrene Fachkräfte und Nachunternehmer aus sämtlichen Bereichen des Handwerks und der Industrie. Dazu zählen unter anderem Hoch- und Tiefbau, Innenausbau, Industrie und Metallbau, Garten- und Landschaftsbau, Elektroarbeiten sowie der Dachbau.
Durch unser großes Netzwerk und zahlreiche Kooperationen, können wir sicherstellen, dass wir für fast jeden Kunden die individuell passende Unterstützung bereitstellen können.
Wie schnell können wir Fachkräfte zur Verfügung stellen?
Damit wir Ihre Projekte optimal und fachgerecht besetzen können, ist es hilfreich, wenn Sie sich zwei bis drei Wochen vor Projektstart bei uns melden. So haben wir genügend Zeit, gezielt die passenden Fachkräfte einzuplanen.
Dank unseres großen Netzwerks werden uns jedoch täglich frei werdende Teams gemeldet – zum Beispiel durch vorzeitig beendete Baustellen oder Projektverschiebungen. Dadurch können wir häufig auch innerhalb von nur 3–5 Werktagen einsatzbereite Fachkräfte stellen. Es lohnt sich also immer, auch für kurzfristige Einsätze bei uns anzufragen.
Wie können Sie uns bauftragen?
Am einfachsten nehmen Sie telefonisch Kontakt zu uns auf. In einem persönlichen und unverbindlichen Beratungsgespräch gehen wir gezielt auf Ihre Wünsche ein und entwickeln gemeinsam ein Konzept, das genau zu Ihren persönlichen Anforderungen passt. Alternativ können Sie auch das Kontaktformular auf unserer Website nutzen – einer unserer Kundenberater ruft Sie dann kurzfristig zurück. Ebenso steht Ihnen unser WhatsApp-Button für eine schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme zur Verfügung – per Chat oder Voicemail.
Anschließend erstellen wir gemeinsam den Werkvertrag, der sich seit vielen Jahren bewährt hat und den wir kontinuierlich an die rechtlichen Anforderungen angepasst und optimiert haben.
Dank unseres umfangreichen Netzwerks aus bewährten Partnern finden wir im Anschluss den Subunternehmer, der optimal auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.
Welche Vorteile bieten Subunternehmer gegenüber Festangestellten?
Der Einsatz europäischer Subunternehmer auf Basis eines Werkvertrags bringt zahlreiche Vorteile:
- Schnelle Verfügbarkeit: Erfahrene und zuverlässige Fachkräfte stehen Ihnen kurzfristig, für kleine wie große Teams, zur Verfügung. Meist sind diese schon innerhalb von 3-5 Werktagen einsatzbereit.
- Probetag – Kein Risiko: Zum Projektstart können Sie die Qualität des eingesetzten Teams ganz einfach einen Tag lang testen. Passt etwas nicht, entstehen keine Kosten – erst nach bestätigter Eignung wird das Projekt fortgesetzt.
- Flexible Einsatzdauer: Die Fachkräfte stehen projektbezogen und nach Ihrem Bedarf kurzfristig zur Verfügung. Durch die kurze Kündigungsfrist von nur 7 Kalendertagen können Sie das Projekt schnell wieder beenden. Genau so kurzfristig können Sie den Einsatz der Fachkräfte auch verkürzen oder verlängern, um durchgehend flexibel handeln zu können.
- Keine Zusatzkosten: Es fallen keine Lohnnebenkosten an! Auch nicht für Unterkunft, Verpflegung oder für Urlaubs- oder Krankheitstage. Die Stundensätze verstehen sich inklusive aller Nebenkosten.
- Bereitschaft zur Mehrarbeit: Unsere Fachkräfte und -helfer aus der EU kommen gezielt nach Deutschland, um hier zu arbeiten und ein deutlich höheres Einkommen zu erzielen – oft bis zum Doppelten dessen, was sie in ihren Heimatländern verdienen. Entsprechend hoch ist ihre Motivation und Einsatzbereitschaft. In der Praxis bedeutet das: Viele unserer Fachkräfte arbeiten nicht nur die üblichen 40 Stunden pro Woche, sondern planen auch gerne 50 Std. – inklusive Samstagen. Dadurch kommen Ihre Bauvorhaben zügiger und zuverlässig zum Abschluss.
Ablauf – So machen wir Ihr Projekt zum Erfolg
Wie läuft die Zusammenarbeit mit uns ab?
Damit Sie genau wissen, was Sie erwartet, haben wir einen klaren Ablauf:
- Kontaktaufnahme – Sie teilen uns mit, welche Fachkräfte und Leistungen Sie benötigen. Wir klären alle Details und entwickeln die passende Lösung für Ihr Projekt.
- Vertragserstellung – Wir stellen rechtssichere Werkverträge bereit, die klar formuliert sind und sich viele Jahre bewährt haben. Diese setzen wir gemeinsam mit Ihnen auf, um durchgehend transparent zu bleiben.
- Auswahl & Organisation – Nach Unterschrift wählen wir für Sie geprüfte Subunternehmer aus, die Ihren Anforderungen entsprechen und sich in der Vergangenheit im Einsatz bei uns bewährt haben. Anschließend folgt die Bereitstellung aller rechtlich erforderlichen Nachweise und Dokumente, das Buchen der Unterkünfte und alles Weitere. Wir kümmern uns um die Organisation für einen reibungslosen Start.
- Projektstart & Probetag – Unsere Fachkräfte reisen pünktlich an und beginnen mit der Arbeit. Am ersten Tag können Sie die Leistung prüfen und sich ohne Risiko entscheiden.
- Abrechnung – Wir sorgen für eine transparente Abrechnung nach den vereinbarten Konditionen. Abgerechnet werden nur die geleisteten Stunden und die von Ihnen unterzeichneten Stundezettel.
- Projektabschluss – Wir begleiten Sie vom ersten Tag bis zum Projektabschluss und kümmern uns darum, dass alles wie vereinbart fertiggestellt wird.
- Folgeprojekte – Hat alles gepasst, können wir die Zusammenarbeit nahtlos fortsetzen – gerne mit den selben, schon eingespielten und angelernten Teams.
Vertrag & Rechtliches
Mit wem wird der Vertrag geschlossen?
Das Vertragswerk besteht aus zwei Teilen: Der Werkvertrag wird direkt zwischen Ihnen als Auftraggeber und dem europäischen Subunternehmen als Auftragnehmer abgeschlossen. Mit dem vorangestellten Vermittlungsauftrag, berechtigen Sie uns, genau diesen Partner für Sie zu beauftragen.
Wer ist mein Ansprechpartner?
Vor Projektbeginn ist einer unserer Kundenberater für Sie zuständig. Dieser wird Sie kompetent beraten, unser Vorgehen erläutern, die Verträge mit Ihnen durchgehen und ein Konzept erarbeiten, mit dem wir Sie am zuverlässigsten unterstützen können.
Während der gesamten Projektlaufzeit steht Ihnen jederzeit ein ARTHEMOS-Projektbetreuer als persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Die Kollegen aus der Projektbetreuung stehen im engen Austausch mit den Auftragnehmern und können jederzeit zügig nachsteuern.
Mit dieser Unterstützung können Sie problemlos auch mehrere Projekte gleichzeitig besetzen – auch mit unterschiedlichen Auftragnehmern – ohne den Überblick zu verlieren.
Nach Abschluss des Projektes geht es gerne nahtlos weiter. Sollte erst zu einem späteren Zeitpunkt wieder Bedarf aufkommen, melden Sie sich sehr gerne wieder bei Ihrem Kundenberater, der neue Projekte jederzeit sehr gerne für Sie aufnimmt.
Besteht die Gefahr der Scheinselbstständigkeit?
Nein – unsere Auftragnehmer sind selbstständig tätig und betreuen parallel verschiedene Projekte für unterschiedliche Auftraggeber. Dadurch bringen sie wertvolle Praxiserfahrung aus unterschiedlichen Projekten mit. Auf den Baustellen organisieren sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich und stimmen ihre Arbeitszeiten auf die Abläufe der Baustelle ab.
Besteht das Risiko der Scheinselbstständigkeit?
Unsere Teams arbeiten eigenständig und setzen die vereinbarten Aufgaben in eigener Verantwortung um. Sie bringen dafür einen eigenen Vorarbeiter mit, der das Team vor Ort anleitet und koordiniert – auf Wunsch auch deutschsprachig. So ist gewährleistet, dass die Leitung beim Auftragnehmer bleibt und kein Risiko einer verdeckten Arbeitnehmerüberlassung besteht.
Welche Kündigungsfristen gelten?
Zum Projektstart haben Sie die Möglichkeit, unser Team im Rahmen eines Probetags kennenzulernen. Sollte die Zusammenarbeit wider Erwarten nicht passen, können Sie am ersten Tag kostenfrei zurücktreten. Danach gilt eine Kündigungsfrist von nur 7 Kalendertagen, die Ihnen zugleich Flexibilität und Planungssicherheit bietet.
Welche Unterlagen benötigt der Nachunternehmer?
Unsere Subunternehmer verfügen über alle erforderlichen Nachweise, die in Deutschland vorgeschrieben sind. Dazu zählen Personalausweis, A1-Bescheinigung, Gewerbeanmeldung, die Freistellungsbescheinigung nach § 48b EStG sowie eine gültige Betriebshaftpflichtversicherung.
Betriebe mit Arbeitnehmern legen zusätzlich die Registrierung beim Zoll/SOKA-BAU, die Mindestlohnbescheinigung, die Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkassen sowie die Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft vor.
Solo-Selbstständige benötigen hingegen nur die grundlegenden Unterlagen.
Welche Unterlagen brauchen wir von Ihnen?
Mit dem unterschriebenen Vertragswerk sind alle Rahmenbedingungen festgelegt. Für die Abrechnung mit europäischen Subunternehmern ist nur die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (USt-IdNr.) erforderlich. Damit Sie steuerfreie Rechnungen gemäß § 48b EStG annehmen können, benötigen Sie außerdem eine Bestätigung vom Finanzamt nach § 13b UStG.
Kosten & Abrechnung
Gibt es zusätzliche Kosten?
Nein. Unsere Stundensätze sind transparent und enthalten alle vereinbarten Leistungen, einschließlich Beratung, Anreise, Lohnnebenkosten, Unterkunft und die Betreuung Ihres Projektes vom ersten bis zum letzten Tag. Es gibt keine versteckten Zusatzgebühren.
Wie läuft die Abrechnung ab?
Unsere Monteure dokumentieren ihre Arbeitszeit täglich auf Stundenzetteln. Diese werden von einem Verantwortlichen Ihres Unternehmens gegengezeichnet, sodass Sie jederzeit volle Transparenz über geleistete Stunden und die dazu passende Leistung haben.
Anschließend erhalten wir die geprüften und unterzeichneten Stundenzettel und erstellen, basierend darauf, die Rechnung.
Zu Beginn der Zusammenarbeit rechnen wir in der Regel wöchentlich ab. Wenn sich die Zusammenarbeit eingespielt hat, können wir die Abrechnung flexibel anpassen.
Was kostet der Service von ARTHEMOS?
Ganz klar: Unser Service ist für Sie völlig unverbindlich und komplett kostenfrei! Sie zahlen nur den Stundensatz und erhalten dafür das komplette Leistungsspektrum. Unsere Provision rechnen wir mit dem Auftragnehmer ab.
Wie werden entstandene Schäden reguliert?
Mit uns sind Sie stets auf der sicheren Seite: Unsere Nachunternehmer verfügen über eine Betriebshaftpflichtversicherung, die im Schadensfall greift. Zusätzlich sind Sie durch den Werkvertrag abgesichert. So sind Sie vor unvorhersehbaren Kosten geschützt.
Sollte dennoch ein Schaden entstehen, wird dieser nach Absprache in der Regel direkt vor Ort behoben. Hier steht der Nachunternehmer in der Pflicht. Wir kümmern uns darum, dass dies auch umgesetzt wird. Sollte das nicht möglich sein, übernimmt der Nachunternehmer die Kosten der Behebung. Wir begleiten beide Seiten und sorgen dafür, dass eine schnelle und unkomplizierte Lösung gefunden wird.
Qualität & Sicherheit
Wie stellen wir die Qualität unserer Fachkräfte sicher?
Qualität fängt bei der Auswahl an: Wir arbeiten bevorzugt mit bewährten Subunternehmen, mit denen wir oft schon seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Neue Partner werden vor ihrem ersten Einsatz gründlich geprüft. Dabei achten wir nicht nur auf alle notwendigen Unterlagen wie Versicherungen, Arbeitserlaubnisse und Bescheinigungen, sondern auch auf nachweisbare Erfahrungen auf deutschen Baustellen.
Gesellen- und Meistertitel sind außerhalb Deutschlands zwar selten, doch das wirkt sich nicht auf die Qualität aus – entscheidend sind praktische Fähigkeiten, Motivation und Einsatzbereitschaft. Unsere Subunternehmer bringen in der Regel eine solide handwerkliche Ausbildung, langjährige Praxis und gute Referenzen ****mit.
Am Ende zählt Ihr Projekt: Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir ab, welche Qualifikationen benötigt werden, und stellen daraufhin die passenden Teams zusammen. So stellen wir sicher, dass die eingesetzten Fachkräfte fachlich und organisatorisch genau zu Ihren Anforderungen passen.
Gibt es einen "Probearbeitstag"?
Ja. Zum Projektstart haben Sie die Möglichkeit, das eingesetzte Team einen Tag lang unverbindlich zu testen. An diesem Tag können Sie sich selbst von der Qualifikation und Arbeitsweise der Fachkräfte persönlich überzeugen. Sollten Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, reist das Team wieder ab, ohne dass Kosten für Sie entstehen. Erst nach einem erfolgreichen Probetag und bestätigter Eignung, wird der reguläre Einsatz fortgesetzt.
Was passiert, wenn Sie mit der Arbeit unzufrieden sind?
Am ersten Tag können Sie sich, wie oben beschrieben, ein Bild machen – ohne Risiko. Wenn Sie nicht zufrieden sind, kümmern wir uns schnell um Ersatz oder eine andere Lösung.
Aber auch während des laufenden Projekts sind wir für Sie da. Ein fester Ansprechpartner der ARTHEMOS GmbH ist vom ersten bis zum letzten Tag für Sie erreichbar und für Ihr Projekt im Einsatz. Sollten Probleme entstehen, haben wir eine Lösung. Wir betreuen sowohl den Auftraggeber, wie auch den Auftragnehmer und können durch eine professionelle Disposition und vermittelnde Gespräche viele Lösungen finden. Am Ende geht es darum, Ihr Projekt erfolgreich abzuschließen. Wenn es hart auf hart kommt, wird das Team und/oder der Auftragnehmer ausgetauscht.
Logistik & Ausstattung
Muss ich mich um Unterkünfte kümmern?
Nein, die Unterkünfte unserer Fachkräfte werden vollständig für Sie organisiert. Sie und Ihr Team müssen dafür keine Zeit oder Ressourcen aufbringen. Wir stellen sicher, dass die Monteure in der Nähe der Baustelle ordentlich und zweckmäßig untergebracht sind.
Bringen die Fachkräfte Werkzeuge mit?
Unsere Fachkräfte bringen ihr eigenes Handwerkzeug sowie kleinere Maschinen mit. Bei größeren oder speziellen Geräten stimmen wir uns im Vorfeld eng mit Ihnen ab.
Sowohl die Anforderungen an die Werkzeuge, als auch an die persönliche Schutzausrüstung, sind fester Bestandteil unserer Planungsgespräche. So stellen wir sicher, dass alles genau auf die Bedürfnisse Ihres Projekts abgestimmt ist.
Sind die Fachkräfte mobil?
Ja, die Fachkräfte reisen in der Regel mit eigenem Baustellenfahrzeug an. Besondere Anforderungen stimmen Sie im Vorfeld mit Ihrem ARTHEMOS-Kundenberater ab, sodass alles reibungslos zu Ihrem Projekt passt.
Projekt & Mitarbeiter
Wie viel Monteure kann ich bestätigen?
Wir stellen Ihnen genau die Besetzung zusammen, die Sie für Ihr Projekt benötigen – von kleinen Teams bis hin zu größeren Einheiten für mehrere Gewerke. Unsere Einsätze starten in der Regel mit mindestens zwei Fachkräften für einen Zeitraum von mindestens zwei Wochen. Danach sind Ihrer Planung nach oben hin keine Grenzen gesetzt.
Wie lange kann ich Subunternehmer beschäftigen?
Die Mindestdauer eines Einsatzes beträgt zwei Wochen. Für beide Seiten ist es jedoch vorteilhaft, wenn die Einsätze langfristiger angelegt sind: So können die Nachunternehmer besser planen, und wir können Ihnen die zuverlässigsten und erfahrensten Partner zur Verfügung stellen. Nach oben gibt es in der Regel keine feste Begrenzung – die Einsatzdauer richtet sich nach Ihren Anforderungen und nach Ihren Projekten.
Wie viel Stunden pro Woche leisten die Fachkräfte?
Für unsere Subunternehmer ist die übliche 40-Stunden-Woche nur das Minimum. Viele von ihnen kommen extra nach Deutschland, um hier möglichst viel zu arbeiten und gutes Geld zu verdienen. Deshalb sind Wochenumfänge von gut 50 Std. die Regel – selbstverständlich abgestimmt auf die Anforderungen Ihres Projekts.
Wie stehen die Subunternehmer zu Wochenendarbeiten?
Auch Samstagseinsätze gehören für unsere Fachkräfte oft selbstverständlich dazu. So kommen mehr Stunden zusammen, wovon sowohl der Subunternehmer als auch Ihr Bauprojekt profitieren: Die Teams steigern ihr Einkommen, und Sie erreichen eine schnellere Fertigstellung Ihres Vorhabens.
Wie sind die Pausenzeiten geregelt?
Die Pausen der Nachunternehmer werden so geplant, dass der Bauablauf nicht unterbrochen wird und alles reibungslos weiterläuft. Berechnet wird nur die geleistete Stunde.
Subunternehmer
Welche Sprachen beherrschen die Monteure?
Unsere Auftragnehmer kommen überwiegend aus Polen, Tschechien, der Slowakei und Slowenien. Geführt werden die Teams in der Regel von einem deutschsprachigen Kolonnenführer, sodass die Kommunikation auf der Baustelle reibungslos funktioniert. Viele unserer Fachkräfte sprechen zudem gutes Englisch.
Sollten Englischkenntnisse bei einem Projekt mal ausreichend sein, können wir dieses noch schneller besetzen und damit kurzfristiger erfolgreich abschließen.
Bekomme ich wirklich Fachkräfte?
Grundsätzlich unterscheiden wir zwischen Fachkräften und Fachhelfern – beides können wir Ihnen anbieten. Wir legen großen Wert darauf, mit bewährten Subunternehmen zusammenzuarbeiten, die wir seit vielen Jahren kennen. Die jahrelange Erfahrung auf deutschen Baustellen ist wertvoll und wichtig. Natürlich kommen auch immer wieder neue Partner dazu, die wir sorgfältig prüfen, bevor Sie für uns in den Einsatz gehen.
Am Ende entscheiden Ihre Projektanforderungen: Gemeinsam stimmen wir genau ab, welche Qualifikationen benötigt werden, und stellen daraufhin die passenden Teams zusammen.
Haben die Handwerker einen Gesellen- oder Meisterbrief?
In Deutschland spielen Gesellen- und Meistertitel eine wichtige Rolle – außerhalb Deutschlands sind solche Titel oft anders geregelt oder seltener anzutreffen. Das Fehlen eines Titels bedeutet jedoch keinesfalls, dass die Qualität leidet. Unsere Subunternehmer bringen jahrelange praktische Erfahrung, solide Ausbildungen, und oft auch Arbeitszeugnisse und Referenzen mit – kombiniert mit viel Motivation und Einsatzbereitschaft.
Wenn Sie spezielle Anforderungen haben, klären wir diese vorab gemeinsam mit Ihnen. So können wir das Team organisieren, welches genau auf Ihre Anforderungen und Projekte zugeschnitten ist.
Liegen alle benötigten Scheine der Subunternehmer vor?
Ja – wir stellen sicher, dass Ihnen alle erforderlichen Unterlagen bereits vor Projektbeginn
vollständig vorliegen. Ob Solo-Selbstständiger oder Betrieb mit Arbeitnehmern: Alle Nachweise, die in Deutschland vorgeschrieben sind, werden von uns eingeholt und aktuell bereitgestellt.
Weitere Details zu den einzelnen Dokumenten finden Sie im Abschnitt „Vertrag & Rechtliches“.
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